Консультация юриста
Специализации
Интеллектуальная собственность
Внешнеэкономическая деятельность
Недвижимость
Защита прав потребителей
Медицинское право
Нотариат
Услуги
Уголовно-правовой аудит
Качественная защита по уголовным делам
Представительство в судах и административных органах
Внесение изменений в егрюл, учредительные документы, регистрация юр лиц
Административное право банкротство защита бизнеса юридический аутсорсинг антикризисное управление
Последние вопросы:
Такая ситуация.Собираемся покупать квартиру, берем кредит. Квартиру будем оформлять на меня, так как моя гражданская жена официально еще за мужем, а делить квартиру с ее бывшим мужем мы не собираемся. Но есть такой момент: моей будущей супруге нужны гарантии того, что квартиру я переоформлю на нее. Я с этим согласен и не на что не претендую. Скажите, пожалуйста, можно ли составить какой-нибудь договор на это условие и чтобы он имел юридическую силу?С уважением, Антон.
Продаю трехкомнатную квартиру, которая в собственности менее трех лет. Продаю ее за 2 000 000 рублей. Продаю человеку, оформившему ипотечный кредит. Таким образом, мне придется указать при продаже реальную рыночную стоимость, ведь банку, наверняка, нужна действительная стоимость. Обязана я заплатить налог с суммы, превышающей 1 000 000 рублей? Т.е. с 1 000 000 рублей я должна заплатить, все-таки? 13%, т.е.130 000 рублей, что ли? Или, если сразу за эти деньги вступаешь вдолевое строительство, то и налог не надо платить? Ведь, по сути, ты просто поменял жилье.
Можно ли расторгнуть договор аренды если его уже зарегистрировали?
Спасибо за ответ на Вопрос №152653 Манин Владимир Петрович(Вопрос №152653 от 09 апреля 2004 г. 16:261. Полагаются ли какие-либо компенсации работникам при переезде предприятия на новое место (очень сложно добираться до места работы всем сотрудникам)?)Но я видимо неправильно его сформулировала. Дело в том, что наше предприятие находилось в центре города в одном здании, а производство от нашего же предприятия на окраине города. Теперь все предприятие решило объединиться с производством, и теперь всем работникам приходится гораздо дольше обычного добираться до работы. И плюс ко всему приходится тратить деньги на многочисленные маршрутки, автобусы и т.д. Никаких компенсаций за проезд у нас нет и сказали что не будет. С одной стороны предприятие не хочет терять сотрудников, но с другой из-за таких условий многие просто уволились. Есть ли какие-либо законы в таких случаях?
Отзывы
Написать автору
Заказать услугу